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Managers, voici 10 commandements à méditer.
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- A la maison, vous m’empêchez parfois de faire ce que j’ai envie. Prenez le temps de m'expliquer les choses, avec patience et bonne volonté pour que j’accepte mieux vos décisions.
- Parfois vous changez d’avis sans que je sache pourquoi. Donnez-moi les informations pour que je puisse comprendre.
- Mes mains sont petites : ne vous attendez donc pas à la perfection quand je fais mon lit, quand je dessine ou quand j'envoie un ballon. Mes jambes sont courtes : ralentissez pour que je puisse vous suivre.
- Soyez sensible à mes besoins, à ce que je ressens. Ne vous moquez pas de moi. Traitez-moi comme vous aimeriez être traité ou comme vous auriez aimé être traité quand vous aviez mon âge.
- Mes yeux ne voient pas le monde comme vous : laissez-moi l'explorer en toute sécurité, mais sans interdit inutile.
- Donnez-moi le droit de prendre des décisions par moi-même. Autorisez-moi à expérimenter l'échec pour que j'apprenne de mes erreurs. De cette façon, je serai prêt à prendre plus tard les décisions que la vie me demandera de prendre.
- Vous me dîtes que je suis responsable de mes actes, alors montrez moi l'exemple et convenez avec moi de règles utiles.
- N'ayez pas peur de partir pour un week-end. Ce sera une bonne façon de nous montrer combien votre relation est forte et combien vous avez confiance en moi.
- J'ai besoin de vos encouragements pour grandir. Mettez la pédale douce pour les critiques. Souvenez-vous : vous pouvez critiquer ce que je fais sans me critiquer, moi.
- S'il vous plaît, cessez de me comparer. Je suis unique. Je sais que c'est difficile, mais ne me comparez pas à mes frères et sœurs.
A méditer… en pensant à ses collaborateurs.
