L’écoute, une qualité à développer pour le manager ?

    Par le 24 juin 2014

    La majorité des managers considère que l’écoute est la qualité centrale pour gérer les conflits. Découvrez l’infographie !

    156 managers sur 259 pensent que l’écoute est la qualité première pour gérer les conflits dans l’équipe.

    Viennent ensuite la capacité à trancher (41 réponses), la gestion des émotions (38 réponses) et très loin derrière le courage (24 réponses).

    Comment travailler son écoute pour être disponible dans la gestion des conflits ? C’est ce que nous verrons dans de prochains billets.

    Et vous, qu’en pensez-vous ?

    infographie-ecoute-qualite-manager

    Source : sondage réalisé sur le blog management en juin auprès de 259 managers

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