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Leadership : 15 citations inspirantes pour une meilleure vision

Annette ChazouleManager Offre et Expertise Management Cegos

Le leadership repose sur une combinatoire de talents complexes et le manager peut trouver une excellente matière à réflexion, au travers des représentations et expressions des leaders reconnus.

Nous avons choisi ces 15 citations en lien avec trois qualités intrinsèques du leadership : la capacité à donner du sens et incarner une vision, la force d’imaginer un avenir différent et prometteur, et la volonté de déployer les potentiels de ses collaborateurs.

Cette liste est faite pour être commentée et enrichie par votre vision du rôle de leader. À vos commentaires !

Les citations pour incarner une vision leadership

  • Tout obstacle renforce la détermination. Celui qui s’est fixé un but n’en change pas. (Léonard de Vinci)
  • J'ai vu plus loin que les autres parce que je me suis juché sur les épaules de géants. (Isaac Newton)
  • Rares sont ceux qui regardent avec leurs propres yeux et qui éprouvent avec leur propre sensibilité. (Albert Einstein)
  • Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme. (Jean-Louis Brault)
  • La grandeur des actions humaines se mesure à l'inspiration qui les fait naître. (Louis Pasteur)

À lire : Les 7 compétences du leader de demain

Les citations pour imaginer un avenir différent et prometteur

  • Il faut faire de sa vie un chef-d’œuvre. (Johann Wolfgang von Goethe)
  • Voir le possible là où les autres voient l'impossible, telle est la clé du succès. (Charles-Albert Poissant)
  • L’imagination est plus importante que le savoir. (Albert Einstein)
  • Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. (Mark Twain)
  • Celui qui s’oriente sur l’étoile ne se retourne pas. (Léonard de Vinci)

Les citations pour déployer les potentiels de ses équipes

  • Le meilleur moment pour planter un arbre était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment est maintenant. (Proverbe Chinois)
  • A l'origine de toute connaissance, nous rencontrons la curiosité ! Elle est une condition essentielle du progrès. (Alexandra David-Néel)
  • On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. (Galilée)
  • La mesure ultime d’un homme n’est pas où il se situe dans les moments de confort mais où il se situe dans les moments de challenge et de controverse. (Martin Luther King, Jr.)
  • Traitez un individu comme il est, il restera ce qu'il est. Traitez-le comme il doit et peut devenir, il deviendra ce qu'il doit et peut être. (Johann Wolfgang von Goethe)
Ecrit par

Annette Chazoule

Annette a intégré Cegos après plus de 15 ans d’expérience en Ressources Humaines dans les secteurs de l’industrie et de la distribution spécialisée. Elle y a exercé des fonctions de Responsable de l’offre formation, DRH et Responsable de l’offre efficacité professionnelle.Elle est également coach auprès de managers et certifiée en Process communication.Chez Cegos, elle est chargée de réfléchir aux enjeux du métier de manager, de développer l’offre de formation, la pédagogie et le contenu des formations. Elle pilote également un réseau de 40 consultants seniors externes.Elle a co-écrit "Manager par les compétences", Editions Liaisons"Toute la fonction management", Dunod
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