Transformation digitale : réinventer le management pour rester dans la course

WEBINAR – Une organisation est à l’image des leaders qui la composent. Ces leaders ont été « construits » avant 2000 et s’appuient sur un socle de certitudes qui oriente les décisions et actions.

La transformation digitale réinterroge en profondeur le leadership. Elle constitue la donne structurante d’un monde VUCA qui nécessite de nouvelles approches, de nouvelles réponses et donc de nouveaux leaders. Pour autant, avons-nous changé nos grilles de lecture lorsqu’il faut manager et développer le business ?

Je co-animerai ce webcorner avec Grégory Gallic. Grégory est consultant senior et intervient sur des projets liés à la transformation digitale avec un focus particulier sur les impacts en termes de posture, de comportements et de fonctionnement collaboratif bien au-delà des outils.

Qu’allez-vous trouver dans ce webcorner ?

Nous partagerons nos convictions sur la transformation digitale :

• En réinterrogeant les modes de management
• Avec des pistes pour améliorer l’expérience salarié et client
• En explorant des solutions pour développer une culture de l’apprentissage continu

Inscrivez-vous au webcorner du 11 mai – Transformation digitale (Terminé) : réinventer le management pour rester dans la course.

Ce webcorner est terminé. Retrouvez le replay ici.

Au sujet des webcorners…

Ce sont des conférences gratuites de 25 minutes, en ligne et en live. Mon objectif est de vous donner des clés pour alimenter vos réflexions et benchmarker vos pratiques.

Pour aller plus loin

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