17 articles dans la catégorie : "Accompagnement du changement"

    Opposer management agile et management hiérarchique ?

     Opposer management agile et management hiérarchique ?

    On évoque le management agile, la posture agile, comme la nouvelle posture de réussite managériale. Or la structure hiérarchique apporte aussi ses points positifs et a fait ses preuves. Faut-il renier l’un au profit de l’autre sans examiner les enjeux ?

    Annette Chazoule

    Les 7 forces du manager agile

     Les 7 forces du manager agile

    Les organisations agiles, ont le vent en poupe. On parle aussi de méthodes agiles, de fonctionnements agiles, d’entreprise libérée. Qu’en est-il du métier de manager ? Comment se transforme-t-il sous la contrainte de l’agilité ?

    Annette Chazoule

    Le lean expliqué à mon équipe – Episode 1

     Le lean expliqué à mon équipe – Episode 1

    Le Lean, les managers en parlent beaucoup. Ils sont amenés à accompagner son implantation et à s’aligner en miroir des processus mis en place. Quand on est manager dans un environnement Lean, on se doit d’être exemplaire dans l’utilisation et pédagogue auprès de ses équipes.

    Laurent Maimi

    [Replay] Webinars sur l’innovation managériale

     [Replay] Webinars sur l’innovation managériale

    Plus que de révolution, le management a besoin de « juste innovation » ! C’est une conviction profonde qui a été le fil conducteur des webcorners management de 2016. Au travers de 4 rendez-vous, nous avons porté notre regard sur plusieurs aspects de l’innovation managériale. 

    Christophe Perilhou

    Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

     Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

    WEBINAR – Comment amener les managers et les équipes à vivre le changement et les transformations différemment ? A les aborder comme un projet à réaliser ensemble… et non un problème à résoudre ?

    Christophe Perilhou

    L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

     L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

    WEBINAR – L’intelligence collective n’est pas une nouveauté. Depuis toujours sont déployées des démarches participatives ou des logiques de co-construction, d’innovation et de résolution de problèmes. Pour autant, le management de l’intelligence collective relève aujourd’hui souvent du bricolage et de l’improvisation.

    Christophe Perilhou

    RSE : contrainte ou opportunité ?

     RSE : contrainte ou opportunité ?

    La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’affirme chaque jour plus que jamais dans le management des entreprises. Vécue comme une obligation, une contrainte ou une formidable opportunité, la RSE décline les principes du développement durable au sein des activités.

    Florence Gillet-Goinard