13 articles dans la catégorie : "Webcorners"

    L’entretien annuel, vous le voyez comment ?

     L’entretien annuel, vous le voyez comment ?

    INFOGRAPHIE – Les organisations souhaitent optimiser leur management de la performance : comment l’adapter aux évolutions des organisations, aux nouvelles réalités du business et aux attentes des équipes ?

    Christophe Perilhou

    Transformation digitale : réinventer le management pour rester dans la course

     Transformation digitale : réinventer le management pour rester dans la course

    WEBINAR – Une organisation est à l’image des leaders qui la composent. Ces leaders ont été « construits » avant 2000 et s’appuient sur un socle de certitudes qui oriente les décisions et actions. La transformation digitale réinterroge en profondeur le leadership. Elle constitue la donne structurante d’un monde VUCA qui nécessite de nouvelles approches,

    Christophe Perilhou

    [Replay] Webinars sur l’innovation managériale

     [Replay] Webinars sur l’innovation managériale

    Plus que de révolution, le management a besoin de « juste innovation » ! C’est une conviction profonde qui a été le fil conducteur des webcorners management de 2016. Au travers de 4 rendez-vous, nous avons porté notre regard sur plusieurs aspects de l’innovation managériale. 

    Christophe Perilhou

    Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

     Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

    WEBINAR – Comment amener les managers et les équipes à vivre le changement et les transformations différemment ? A les aborder comme un projet à réaliser ensemble… et non un problème à résoudre ?

    Christophe Perilhou

    L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

     L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

    WEBINAR – L’intelligence collective n’est pas une nouveauté. Depuis toujours sont déployées des démarches participatives ou des logiques de co-construction, d’innovation et de résolution de problèmes. Pour autant, le management de l’intelligence collective relève aujourd’hui souvent du bricolage et de l’improvisation.

    Christophe Perilhou

    L’entreprise libérée : une utopie ?

     L’entreprise libérée : une utopie ?

    WEBINAR – Alors que le management est remis en question, le modèle de l’entreprise libérée constitue une réelle innovation disruptive. Faut-il en faire un moteur de l’innovation managériale ?

    Christophe Perilhou

    Innovation managériale : nouvel enjeu de compétitivité ?

     Innovation managériale : nouvel enjeu de compétitivité ?

    WEBINAR – Le monde du management est en ébullition. Le mouvement de fond observé aujourd’hui s’apparente parfois à du « bashing » de cadres. Entre la promotion du self-management des entreprises libérées, et les différents plaidoyers contre la fonction managériale comme facteur de déresponsabilisation et de destruction de valeur, la remise en cause est souvent radicale. Bien

    Christophe Perilhou