Archives de la catégorie ‘Management hiérarchique et non-hiérarchique’
Alignement ou soumission stratégique ?
Il y a quelques années, le Groupe Cegos (organisme de formations professionnelles) sortait les résultats d’une étude intitulée le « Divorce des cadres ». Cette étude mettait en évidence les prémices d’une nouvelle donne ...
Clé des motivations ou clé des songes ?
« Comment puis-je motiver les collaborateurs de mon équipe ? » Voilà une des attentes les plus couramment entendues lors de nos interventions en management. Ce que je voudrais ici, c’est partager ...
Les « 10 commandements » de l'enfant… à l’usage des managers
1. A la maison, vous m’empêchez parfois de faire ce que j’ai envie. Prenez le temps de m’expliquer les choses, avec patience et bonne volonté pour que j’accepte mieux vos ...
Performance et changement sont ils compatibles ?
Nous observons actuellement des transformations fortes dans les entreprises, notamment de nouveaux rapports au travail mais aussi au savoir et au pouvoir qui s’installent principalement liés aux NTIC et plus ...
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