Le blog du Management http://www.blog-management.fr Le blog du management est un espace d’échanges et de réflexions animé par des experts reconnus. Les thématiques clés sont le management global, le management d’équipe, manager à distance,... Sat, 11 Feb 2017 13:55:45 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7.2 42170417 Happy management : faites le choix du positif dans vos espaces de travail http://www.blog-management.fr/2017/01/31/happy-management-choix-positif-espaces-de-travail/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=happy-management-choix-positif-espaces-de-travail http://www.blog-management.fr/2017/01/31/happy-management-choix-positif-espaces-de-travail/#comments Tue, 31 Jan 2017 07:00:27 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=8367 Les entreprises responsables ne se contentent plus d’investir pour réduire leur impact environnemental, elles s’engagent aussi à garantir à leurs employés des conditions de travail sécurisantes et épanouissantes. Le Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable fait de cette notion de qualité de vie au travail un des fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Des]]> http://www.blog-management.fr/2017/01/31/happy-management-choix-positif-espaces-de-travail/feed/ 4 8367 [Replay] Webinars sur l’innovation managériale http://www.blog-management.fr/2017/01/24/8384/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=8384 http://www.blog-management.fr/2017/01/24/8384/#respond Tue, 24 Jan 2017 07:00:39 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=8384 Plus que de révolution, le management a besoin de « juste innovation » ! C’est une conviction profonde qui a été le fil conducteur des webcorners management de 2016. Au travers de 4 rendez-vous, nous avons porté notre regard sur plusieurs aspects de l’innovation managériale.  Je vous propose ici de retrouver les replays des 4 webinars. Innovation managériale]]> http://www.blog-management.fr/2017/01/24/8384/feed/ 0 8384 17 artistes inspirants pour votre année 2017 http://www.blog-management.fr/2017/01/12/17-artistes-inspirants-annee-2017/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=17-artistes-inspirants-annee-2017 http://www.blog-management.fr/2017/01/12/17-artistes-inspirants-annee-2017/#comments Thu, 12 Jan 2017 10:43:55 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=8219 Alors que s’ouvre une nouvelle année, quels talents, quelles ressources devrons nous mobiliser pour réussir à relever nos défis professionnels ? Dans un monde digital, frénétique, complexe et incertain, la beauté et le monde sensible nous invitent à regarder le monde avec les yeux de 17 artistes pour se connaître et se développer, accompagner les transformations]]> http://www.blog-management.fr/2017/01/12/17-artistes-inspirants-annee-2017/feed/ 11 8219 Qualité de vie au travail : Le paradoxe féminin http://www.blog-management.fr/2016/12/05/qualite-de-vie-au-travail-le-paradoxe-feminin/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=qualite-de-vie-au-travail-le-paradoxe-feminin http://www.blog-management.fr/2016/12/05/qualite-de-vie-au-travail-le-paradoxe-feminin/#respond Mon, 05 Dec 2016 15:20:52 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7838 L’enquête Cegos sur le climat social et la qualité de vie au travail propose un focus spécifique sur la vision  des femmes. Les réponses sont édifiantes sur des sujets comme la motivation, la perception de l’autonomie et le facteur stress… Les femmes interrogées lors de cette enquête ressentent moins d’autonomie dans leurs fonctions, moins de]]> http://www.blog-management.fr/2016/12/05/qualite-de-vie-au-travail-le-paradoxe-feminin/feed/ 0 7838 Qualité de vie au travail : Les managers en première ligne http://www.blog-management.fr/2016/11/24/qualite-de-vie-au-travail-les-managers-en-premiere-ligne/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=qualite-de-vie-au-travail-les-managers-en-premiere-ligne http://www.blog-management.fr/2016/11/24/qualite-de-vie-au-travail-les-managers-en-premiere-ligne/#comments Thu, 24 Nov 2016 09:01:09 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7668 Cegos vient de publier son Enquête annuelle sur le climat social et la Qualité de vie au travail (pdf). Pour cette 18e édition, 1 210 personnes d’entreprises et d’organisations de plus de 100 salariés du secteur privé ont été interrogées en France (730 salariés, 300 managers et 180 Directeurs des Ressources Humaines – Responsables des Ressources]]> http://www.blog-management.fr/2016/11/24/qualite-de-vie-au-travail-les-managers-en-premiere-ligne/feed/ 10 7668 Et si on changeait l’accompagnement du changement ? http://www.blog-management.fr/2016/11/07/on-changeait-laccompagnement-changement/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=on-changeait-laccompagnement-changement http://www.blog-management.fr/2016/11/07/on-changeait-laccompagnement-changement/#comments Mon, 07 Nov 2016 07:00:56 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7534 WEBINAR – Comment amener les managers et les équipes à vivre le changement et les transformations différemment ? A les aborder comme un projet à réaliser ensemble… et non un problème à résoudre ? Après avoir exploré différents aspects de l’innovation managériale, nous vous proposons de faire un focus sur l’Appreciative Inquiry. Cette approche favorise]]> http://www.blog-management.fr/2016/11/07/on-changeait-laccompagnement-changement/feed/ 3 7534 Le management collaboratif : une nouvelle réalité ? http://www.blog-management.fr/2016/10/24/management-collaboratif-nouvelle-realite/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=management-collaboratif-nouvelle-realite http://www.blog-management.fr/2016/10/24/management-collaboratif-nouvelle-realite/#comments Mon, 24 Oct 2016 06:00:05 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7436 Les modèles de management traditionnels montrent leurs limites dans leur capacité à engager les collaborateurs et stimuler l’innovation. Face à ce constat de nouvelles méthodes émergent comme le management collaboratif. Vers un nouveau modèle de management ? En favorisant l’apprentissage entre pairs, l’expression de chacun et en créant les conditions de l’innovation partagée, le management]]> http://www.blog-management.fr/2016/10/24/management-collaboratif-nouvelle-realite/feed/ 4 7436 15 films qui inspirent les leaders http://www.blog-management.fr/2016/09/27/15-films-inspirent-leaders/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=15-films-inspirent-leaders http://www.blog-management.fr/2016/09/27/15-films-inspirent-leaders/#comments Tue, 27 Sep 2016 07:00:03 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7222 Bien souvent, les hommes et les femmes que nous accompagnons en formation ou en coaching font référence spontanément au cinéma, leurs héros, leurs succès, leurs épreuves pour faire des ponts avec leur vie de manager et les relations qui se vivent dans les équipes. Nous les incitons même à utiliser le détour par le cinéma pour]]> http://www.blog-management.fr/2016/09/27/15-films-inspirent-leaders/feed/ 24 7222 L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ? http://www.blog-management.fr/2016/09/15/intelligence-collective-produit-elle-toujours-de-intelligence/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=intelligence-collective-produit-elle-toujours-de-intelligence http://www.blog-management.fr/2016/09/15/intelligence-collective-produit-elle-toujours-de-intelligence/#respond Thu, 15 Sep 2016 06:39:41 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=7135 WEBINAR – L’intelligence collective n’est pas une nouveauté. Depuis toujours sont déployées des démarches participatives ou des logiques de co-construction, d’innovation et de résolution de problèmes. Pour autant, le management de l’intelligence collective relève aujourd’hui souvent du bricolage et de l’improvisation. Face à la montée de la complexité et de l’incertitude, c’est une alternative intéressante]]> http://www.blog-management.fr/2016/09/15/intelligence-collective-produit-elle-toujours-de-intelligence/feed/ 0 7135 Autodiagnostic : Vos équipes sont-elles agiles ? http://www.blog-management.fr/2016/06/20/autodiagnostic-equipe-agile/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=autodiagnostic-equipe-agile http://www.blog-management.fr/2016/06/20/autodiagnostic-equipe-agile/#respond Mon, 20 Jun 2016 05:50:26 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=6184 L’incertitude, la complexité nécessitent un management flexible et de l’agilité. Le seul modèle du « command and control » ne permet pas de répondre aux enjeux d’adaptation permanente. La capacité d’improvisation et de coopération des équipes est régulièrement mise à l’épreuve dans le chaos. Mais l’improvisation ne s’improvise pas. Elle nécessite un climat qui encourage l’expérimentation, la]]> http://www.blog-management.fr/2016/06/20/autodiagnostic-equipe-agile/feed/ 0 6184