Le blog du Management http://www.blog-management.fr Le blog du management est un espace d’échanges et de réflexions animé par des experts reconnus. Les thématiques clés sont le management global, le management d’équipe, manager à distance,... Mon, 09 Oct 2017 10:47:57 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.2 42170417 Manager dans l’agilité : vos 3 ressources personnelles http://www.blog-management.fr/2017/10/03/manager-lagilite-vos-3-ressources-personnelles/ http://www.blog-management.fr/2017/10/03/manager-lagilite-vos-3-ressources-personnelles/#respond Tue, 03 Oct 2017 06:00:59 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10849 La psychologie positive est un nouveau champ de recherche qui étudie ce qui nous rend heureux, ce qui se passe quand on va bien. Dans cette l’approche les émotions sont abordées comme un levier. Qu’elles soient positives ou négatives, elles n’ont pas la même résonance en fonction de notre vision du monde. Se connaitre devient]]> http://www.blog-management.fr/2017/10/03/manager-lagilite-vos-3-ressources-personnelles/feed/ 0 10849 La nature, alliée de notre efficacité http://www.blog-management.fr/2017/09/22/nature-alliee-de-efficacite/ http://www.blog-management.fr/2017/09/22/nature-alliee-de-efficacite/#comments Fri, 22 Sep 2017 06:50:27 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10752 Nous prenons conscience que l’été nous a offert un contact salutaire, une connexion privilégiée avec la nature que ce soit au bord de l’eau, au cœur des montagnes ou à la campagne. Si nous voulons continuer à être en harmonie avec la terre, il n’est pas trop tard pour laisser la nature guider nos pas dans]]> http://www.blog-management.fr/2017/09/22/nature-alliee-de-efficacite/feed/ 7 10752 La direction d’entreprise a-t-elle encore des secrets pour vous ? http://www.blog-management.fr/2017/09/12/direction-dentreprise/ http://www.blog-management.fr/2017/09/12/direction-dentreprise/#respond Tue, 12 Sep 2017 07:28:29 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10680 QUIZ – Disposer d’une vision globale de l’entreprise est un atout dans un environnement concurrentiel complexe. La direction d’entreprise ou d’une BU a-t-elle encore des secrets pour vous ? Pour le savoir nous vous proposons un test en 10 questions pour évaluer vos connaissances. Diriger une entreprise, une business unit, un département, un service nécessite l’intégration]]> http://www.blog-management.fr/2017/09/12/direction-dentreprise/feed/ 0 10680 4 ouvrages pour cultiver son énergie http://www.blog-management.fr/2017/09/11/4-ouvrages-cultiver-energie/ http://www.blog-management.fr/2017/09/11/4-ouvrages-cultiver-energie/#respond Mon, 11 Sep 2017 09:59:04 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10643 Le blog du management fait sa rentrée littéraire… Pourquoi vous proposer des livres ? Pour approfondir vos réflexions Pour entrainer votre cerveau et travailler votre concentration Pour envisager d’autres visions, d’autres points de vue Pour maintenir l’effort intellectuel d’aller jusqu’au bout d’un ouvrage, et plonger dans l’univers de son auteur. Parce que la lecture est bonne]]> http://www.blog-management.fr/2017/09/11/4-ouvrages-cultiver-energie/feed/ 0 10643 Etes-vous un manager heureux ? http://www.blog-management.fr/2017/07/17/etes-manager-heureux/ http://www.blog-management.fr/2017/07/17/etes-manager-heureux/#comments Mon, 17 Jul 2017 14:40:39 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10327 Au moment de la période dite de « vacances » (ou de parenthèse, ou d’abandon de notre rythme quotidien) je souhaite partager avec vous cette notion très en vogue de « Bonheur au travail ». Qu’est-ce qui vous rend épanoui(e) ? Qu’est ce qui fait sens pour vous ? Qu’est-ce qui vous permet de vous sentir reconnu(e) ? Voici mes 3 facteurs de bonheur dans]]> http://www.blog-management.fr/2017/07/17/etes-manager-heureux/feed/ 3 10327 Le leadership s’incarne dans les actes http://www.blog-management.fr/2017/07/10/leadership-sincarne-actes/ http://www.blog-management.fr/2017/07/10/leadership-sincarne-actes/#comments Mon, 10 Jul 2017 15:18:46 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10268 Dans un extrait d’une émission en l’honneur de Simone Veil, elle était invitée à parler de son incroyable capacité à aller de l’avant malgré toutes les épreuves. Elle a résumé en 3 lignes de conduite ce qui est pour moi l’incarnation du leadership et du courage. Il faut avoir de la résistance, être endurant et ne]]> http://www.blog-management.fr/2017/07/10/leadership-sincarne-actes/feed/ 4 10268 Opposer management agile et management hiérarchique ? http://www.blog-management.fr/2017/07/03/opposer-management-agile-et-management-hierarchique/ http://www.blog-management.fr/2017/07/03/opposer-management-agile-et-management-hierarchique/#respond Mon, 03 Jul 2017 06:00:25 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=10098 On évoque le management agile, la posture agile, comme la nouvelle posture de réussite managériale. Or la structure hiérarchique apporte aussi ses points positifs et a fait ses preuves. Faut-il renier l’un au profit de l’autre sans examiner les enjeux ? Mon avis est que la nuance est le vecteur de réussite dans tout modèle]]> http://www.blog-management.fr/2017/07/03/opposer-management-agile-et-management-hierarchique/feed/ 0 10098 Les 7 forces du manager agile http://www.blog-management.fr/2017/06/23/7-forces-manager-agile/ http://www.blog-management.fr/2017/06/23/7-forces-manager-agile/#comments Fri, 23 Jun 2017 06:00:37 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=9969 Les organisations agiles, ont le vent en poupe. On parle aussi de méthodes agiles, de fonctionnements agiles, d’entreprise libérée. Qu’en est-il du métier de manager ? Comment se transforme-t-il sous la contrainte de l’agilité ? Voici 7 points d’appuis pour vous muscler en agilité, à travailler chaque jour… 1. Donner du sens dans un environnement flexible et]]> http://www.blog-management.fr/2017/06/23/7-forces-manager-agile/feed/ 8 9969 Le stretching du manager en 8 étapes http://www.blog-management.fr/2017/06/06/stretching-manager-8-etapes/ http://www.blog-management.fr/2017/06/06/stretching-manager-8-etapes/#comments Tue, 06 Jun 2017 05:49:24 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=9690 Entretiens de félicitations, recadrage, feed back, délégation… tous les actes de management « classiques » parlent de méthodes, d’outils en expliquant quel est l’objectif, comment FAIRE, pourquoi FAIRE mais rarement comment ÊTRE. En soi, chaque étape de la relation est une énigme, une expérience plus ou moins facile  pour chaque manager. Cette énigme prend d’autant plus d’importance]]> http://www.blog-management.fr/2017/06/06/stretching-manager-8-etapes/feed/ 6 9690 Le leader de demain : révélateur de talents http://www.blog-management.fr/2017/05/29/leader-de-demain-revelateur-de-talents/ http://www.blog-management.fr/2017/05/29/leader-de-demain-revelateur-de-talents/#comments Mon, 29 May 2017 15:10:22 +0000 http://www.blog-management.fr/?p=9622 Etre manager est un métier à part entière. Les enjeux de la relation managériale sont au cœur de l’efficacité de l’organisation. Les collaborateurs sont à la fois en recherche de sens et en perte de repères. On ne peut plus penser la vie professionnelle selon les schémas connus. On sait en revanche que l’anticipation sera]]> http://www.blog-management.fr/2017/05/29/leader-de-demain-revelateur-de-talents/feed/ 6 9622