8 livres de management à s’offrir ou se faire offrir

Par le 17 décembre 2019

Prendre le temps de lire, c’est l’occasion de prendre du recul sur ses pratiques de manager, trouver de nouvelles sources d’inspiration et explorer de nouvelles voies. Voici une sélection de livres destinés au manager à s’offrir ou à se faire offrir. Et vous quels sont les livres de management qui vous inspirent ? Dites-le-nous en commentaires.

livre de management

1- « La MEGA boîte à outils du manager leader » chez Dunod

« La MEGA boîte à outils du manager leader » a été co-écrit par un collectif regroupant 38 experts en management, dont des professeurs en université, des consultants, des chefs d’entreprise, des spécialistes du coaching et des formateurs. Plusieurs consultants Cegos ont collaboré à l’ouvrage.

L’ouvrage rassemble les outils indispensables pour réussir en tant que manager dans les contextes actuels et suivant les évolutions du métier. Ce livre fournit une initiation aux compétences transverses nouvelles, notamment : l’innovation, le travail collaboratif, la conduite du changement, la culture digitale, le coaching, …

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2- « Les intelligences multiples en entreprise » de Raphaëlle Laubie

Le livre « Les intelligences multiples en entreprise » a été écrit par Raphaëlle Laubien, entrepreneure, Présidente du Cercle du Leadership et professeure à l’ESPC Europe. L’ouvrage est né d’une réflexion menée par plusieurs chefs d’entreprises de grande envergure réunis au sein du Cercle du Leadership. La recherche collaborative porte sur la notion d’« intelligences multiples » selon Howard Gardner. Ce livre reprend les témoignages d’experts en management et de professionnels en RH concernant la mise en œuvre des intelligences multiples en entreprise. Ils montrent que l’intelligence prend des voies différentes qu’il est possible de repérer pour s’entourer d’équipes aux profils complémentaires.

3- « Le management bienveillant » du Docteur Philippe Rodet et Yves Desjacques

« Le Management bienveillant » est le résultat d’une expérimentation en situation réelle menée par Yves Desjacques, DRH du Groupe La Poste. L’expérience s’est basée sur les démonstrations concernant la bienveillance, menées par le Docteur Philippe Rodet. Il a longtemps exercé le métier de médecin urgentiste avant de se convertir dans le domaine du conseil en management. Il y est établi que le management bienveillant peut être une source majeure de la motivation et de bien-être des collaborateurs.

« Comment leur dire… La Process Communication » de Gérard Collignon

« Comment leur dire… La Process Communication » est écrit par Gérard Collignon, responsable de Kahler Communication France. Il s’agit d’un ouvrage de référence sur le sujet de la Process Communication. Vous y trouverez l’analyse des 6 traits de personnalité ainsi que les solutions et les moyens de communication adaptés à chaque profil.


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« Vous allez commettre une terrible erreur » d’Olivier Sibony

L’ouvrage « Vous allez commettre une terrible erreur » a été écrit par Olivier Sibony, expert de la prise de décision stratégique. Cette tâche est souvent délicate et sa réalisation relève d’un véritable art qu’il convient à chacun de créer. Ce livre de management transmet les techniques les plus efficaces pour prendre les meilleures décisions en tant que manager. L’ouvrage invite à s’interroger sur ce qu’est une bonne décision, s’il faut se fier ou non à ses intuitions. Comment éviter les biais cognitifs dont nous n’avons même pas conscience et qui mettent à mal l’un des actes clés du management : la prise de décision ?


Vous avez des difficultés à faire vos choix, à prendre des décisions ? Découvrez des méthodes et outils qui vous aideront à prendre des décisions.


« La boîte à outils de la créativité », Editions Dunod

La créativité au service du management. Telle est la teneur de l’ouvrage « La boîte à outils de la créativité ». Il est co-écrit par François Debois, Responsable Innovation chez Cegos, Arnaud Goff, Dirigeant de Innovatech 3V et Emmanuel Chenevier, Manager de l’offre de formations Projets et Innovation chez Cegos. Le livre contient 71 techniques pour mettre la créativité au service du management dans différentes circonstances. Par ailleurs, il aborde des points essentiels comme :

  • la conception de nouveaux produits/services,
  • l’animation de sessions de créativité,
  • l’organisation de la créativité au quotidien dans les équipes,
  • les nouvelles technologies
  • et la sélection des idées.

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« Petite Poucette » de Michel Serres

« Petite Poucette » est un livre publié aux éditions Le Pommier. Son auteur est Michel Serres, professeur de l’Université de Stanford et membre de l’Académie Française. L’ouvrage fournit les techniques pour permettre la coopération entre les managers de l’ère révolue et la nouvelle génération de managers. Petite Poucette de Michel Serres permet de comprendre les transformations radicales des technologies et du monde et les nouvelles générations.

Michel Serres est décédé cette année. Il laisse un grand nombre d’écrits éclairants pour les managers et les citoyens.

« L’état du management 2019 » aux Editions La découverte

Le livre « L’état du management » a été écrit par les 24 membres de MOST (Marchés-Organisations-Sociétés-Technologies) de Dauphine Recherches en Management. L’ouvrage contient une analyse des enjeux environnementaux et de la nouvelle structure de la société. De plus, ce livre de management présente les statistiques relatives à la vie des affaires en 2018.

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