Après 7 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en management, je rejoins le Comité de Direction d’une entreprise de l’industrie métallurgique et minière.
En 2000, j’intègre Cegos en tant que Consultant, puis manager du Pôle d’Expertise « Management et Conduite du Changement ». Durant 15 ans j’ai accompagné les managers et les équipes de direction dans le développement de leurs pratiques, de leurs postures et de leur fonctionnement collectif.
Je dirige aujourd’hui l’activité « sur-mesure » de Cegos qui vise à apporter aux entreprises des solutions « originales » et créatrices de valeur mesurable, au service de leurs projets de transformation.