Gestion de conflit : comment le manager peut-il s’y prendre ?
Cegos | 29 juillet 2019

Gestion de conflit : comment le manager peut-il s'y prendre ?

Stress, problèmes de communication, perte d’efficacité, mauvaise image de l’entreprise, démotivation… Un conflit entre quelques collègues peut rapidement compromettre la collaboration et les résultats de toute une équipe. C’est au manager d’intervenir dans la gestion de conflit.
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