La compétence de 2018 : le travail en mode collaboratif
Annette Chazoule | 12 mars 2018

La compétence de 2018 : le travail en mode collaboratif

Dans des organisations de plus en plus plus flexibles et qui n’incarnent plus la sécurité qu’elles incarnaient traditionnellement (appartenance, sociale, développement des carrières) ; l’intelligence collective permet de recréer des liens de confiance et d’efficacité entre les différents acteurs.
Les billets que vous avez aimés cette semaine
15 citations inspirantes sur le leadership
Manager responsable : « ne pas déposer les convictions aux portes de l’entreprise »
Les 7 forces du manager agile
Se désinscrire   |  Contactez-nous
Suivez-nous sur :
Facebook Twitter Linked In Google Plus
© Groupe Cegos