Manager : transformer les résistances en ressources Cegos | 20 novembre 2018 Partager cet article sur : Créer l’adhésion au changement est un enjeu majeur pour le manager. Or, il se retrouve confronté aux résistances inhérentes à toute action de changement. En effet, tout changement dans un système remet en question son équilibre. La résistance au changement est une réaction fonctionnelle, naturelle et inévitable d’un système qui tente de maintenir son équilibre.… Les billets que vous avez aimés cette semaine 15 citations inspirantes sur le leadership Les 7 forces du manager agile Coordination et coopération Se désinscrire   |  Contactez-nous Suivez-nous sur : © Groupe Cegos