Que nous disent les chevaux ?

 Que nous disent les chevaux ?

Après les babouins, les chiens et les oies qui ont fait l’objet d’articles parus dans ce blog, portons aujourd’hui notre attention sur les chevaux. Par leur façon de vivre à l’état sauvage, par nos modes de communication avec eux et par ce qu’ils nous apportent en matière de thérapie, les chevaux représentent un champ d’études

Jacques Isoré

Et si nous inversions les rôles en 2015 : choisissez les sujets qui vous intéressent

     Et si nous inversions les rôles en 2015 : choisissez les sujets qui vous intéressent

    En cette fin d’année 2014, les différents auteurs du Blog du Management se joignent à moi pour vous remercier de l’intérêt que vous portez aux billets que nous publions. Le nombre de vos visites et de vos commentaires en témoignent. Nous souhaitons que ce blog devienne encore plus interactif et véritablement collaboratif. Comment ? En

    Jean-Pierre Testa

    Comment faire évoluer la culture managériale ?

     Comment faire évoluer la culture managériale ?

    VIDÉO – Interviewée lors du dernier congrès HR sur « comment faire évoluer la culture managériale pour aligner les managers sur la stratégie ? », Nathalie Bouscasse, Directrice de l’Expertise Cegos, nous livre son analyse sur les 6 injonctions paradoxales et les obstacles auxquels se heurtent aujourd’hui les managers intermédiaires et qu’il convient de lever pour passer d’un

    Jean-Pierre Testa

    Quelles aptitudes développer pour le manager de demain ?

     Quelles aptitudes développer pour le manager de demain ?

    Ce billet fait suite à celui sur les 4 bonnes raisons de réinventer le management et pose les bases des aptitudes nécessaires au manager « post moderne » de demain. L’action managériale s’inscrit donc dans des environnements de plus en plus turbulents, complexes, incertains, nécessitant adaptation permanente, flexibilité, ou encore innovation. Mais…

    Christophe Perilhou

    Pourquoi le bien être au travail est-il à la mode?

     Pourquoi le bien être au travail est-il à la mode?

    Si vous êtes connectés aux réseaux professionnels, curieux de ce qui est écrit dans les revues RH et de management, attentifs aux conversations à la machine à café, vous avez sûrement remarqué que le sujet du « bien être au travail » est de plus en plus commenté… mais de quoi parle-t-on au juste?

    Annette Chazoule