Qualité de vie au travail : Les managers en première ligne

     Qualité de vie au travail : Les managers en première ligne

    Cegos vient de publier son Enquête annuelle sur le climat social et la Qualité de vie au travail (pdf). Pour cette 18e édition, 1 210 personnes d’entreprises et d’organisations de plus de 100 salariés du secteur privé ont été interrogées en France

    Annette Chazoule

    Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

     Et si on changeait l’accompagnement du changement ?

    WEBINAR – Comment amener les managers et les équipes à vivre le changement et les transformations différemment ? A les aborder comme un projet à réaliser ensemble… et non un problème à résoudre ?

    Christophe Perilhou

    Le management collaboratif : une nouvelle réalité ?

     Le management collaboratif : une nouvelle réalité ?

    Les modèles de management traditionnels montrent leurs limites dans leur capacité à engager les collaborateurs et stimuler l’innovation. Face à ce constat de nouvelles méthodes émergent comme le management collaboratif.

    15 films qui inspirent les leaders

     15 films qui inspirent les leaders

    Bien souvent, les hommes et les femmes que nous accompagnons en formation ou en coaching font référence spontanément au cinéma, leurs héros, leurs succès, leurs épreuves pour faire des ponts avec leur vie de manager et les relations qui se vivent dans les équipes. 

    Virginie Tilhet Coartet

    L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

     L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

    WEBINAR – L’intelligence collective n’est pas une nouveauté. Depuis toujours sont déployées des démarches participatives ou des logiques de co-construction, d’innovation et de résolution de problèmes. Pour autant, le management de l’intelligence collective relève aujourd’hui souvent du bricolage et de l’improvisation.

    Christophe Perilhou

    Autodiagnostic : Vos équipes sont-elles agiles ?

     Autodiagnostic : Vos équipes sont-elles agiles ?

    L’incertitude, la complexité nécessitent un management flexible et de l’agilité. Le seul modèle du « command and control » ne permet pas de répondre aux enjeux d’adaptation permanente.

    Christophe Perilhou

    La qualité de vie au travail : une voie pour l’innovation managériale

     La qualité de vie au travail : une voie pour l’innovation managériale

    C’est la semaine de la qualité de vie au travail ! Dans vos équipes vous devez de plus en plus gérer : de l’incertitude, des changements abrupts dans les projets ou les organisations. Vous-même n’êtes plus très assuré de garder votre rôle de manager de façon pérenne….Etre leader de la mise en place d’une approche authentique de

    Annette Chazoule