17 articles dans la catégorie : "Qualité de vie au travail"

    Etes-vous un manager heureux ?

     Etes-vous un manager heureux ?

    Au moment de la période dite de « vacances » (ou de parenthèse, ou d’abandon de notre rythme quotidien) je souhaite partager avec vous cette notion très en vogue de « Bonheur au travail ». Qu’est-ce qui vous rend épanoui(e) ? Qu’est ce qui fait sens pour vous ? Qu’est-ce qui vous permet de vous sentir reconnu(e) ? Voici mes 3 facteurs de bonheur dans

    Annette Chazoule

    Happy management : faites le choix du positif dans vos espaces de travail

     Happy management : faites le choix du positif dans vos espaces de travail

    Les entreprises responsables ne se contentent plus d’investir pour réduire leur impact environnemental, elles s’engagent aussi à garantir à leurs employés des conditions de travail sécurisantes et épanouissantes. Le Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable fait de cette notion de qualité de vie au travail un des fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

    Florence Gillet-Goinard

    Qualité de vie au travail : Le paradoxe féminin

     Qualité de vie au travail : Le paradoxe féminin

    L’enquête Cegos sur le climat social et la qualité de vie au travail propose un focus spécifique sur la vision  des femmes. Les réponses sont édifiantes sur des sujets comme la motivation, la perception de l’autonomie et le facteur stress…

    Annette Chazoule

    Qualité de vie au travail : Les managers en première ligne

     Qualité de vie au travail : Les managers en première ligne

    Cegos vient de publier son Enquête annuelle sur le climat social et la Qualité de vie au travail (pdf). Pour cette 18e édition, 1 210 personnes d’entreprises et d’organisations de plus de 100 salariés du secteur privé ont été interrogées en France

    Annette Chazoule

    La qualité de vie au travail : une voie pour l’innovation managériale

     La qualité de vie au travail : une voie pour l’innovation managériale

    C’est la semaine de la qualité de vie au travail ! Dans vos équipes vous devez de plus en plus gérer : de l’incertitude, des changements abrupts dans les projets ou les organisations. Vous-même n’êtes plus très assuré de garder votre rôle de manager de façon pérenne….Etre leader de la mise en place d’une approche authentique de

    Annette Chazoule

    RSE : contrainte ou opportunité ?

     RSE : contrainte ou opportunité ?

    La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’affirme chaque jour plus que jamais dans le management des entreprises. Vécue comme une obligation, une contrainte ou une formidable opportunité, la RSE décline les principes du développement durable au sein des activités.

    Florence Gillet-Goinard

    5 situations à surveiller pour anticiper les risques de burn out professionnel

     5 situations à surveiller pour anticiper les risques de burn out professionnel

    La fatigue, le sentiment de de ne pas pouvoir faire face, de ne pas répondre à ses objectifs…. sont quelques signaux de risque à surveiller. Dans votre métier de manager, il vous est arrivé de ressentir le burn out en observant vos collaborateurs ou pour vous-même. Votre responsabilité est à 2 niveaux.

    Annette Chazoule