SWARM : la nouvelle méthode de management 4.0

 SWARM : la nouvelle méthode de management 4.0

L’entreprise 4.0, la transformation digitale, l’organisation organo-intuitive et son management de type « harmocratie » sont-ils seulement des termes à la mode ou une vraie tendance ? Faute de main d’œuvre, l’industrie allemande est en train de mettre en œuvre la robotisation de son industrie, pour les années qui viennent. Par conséquent, la question d’une

Laurent Maimi

Manager de managers : médiation ou arbitrage ?

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La tentation pour un manager – et a fortiori pour un manager de managers – est d’utiliser l’arbitrage. Pourtant, nombreux sont les managers ayant fait les frais d’une attitude qui est souvent perçue comme injuste, brutale et partiale. L’efficacité sur le court terme et la position affichée de leur dirigeant les ont souvent poussés dans

Jean-Pierre Testa

Manager de managers, faites preuve d’exemplarité

 Manager de managers, faites preuve d’exemplarité

Le manager de managers montre par son exemple les comportements qu’il souhaite voir adopter par son équipe et les avantages qu’ils peuvent en retirer. Comment mettre en place l’exemplarité managériale ?

Jean-Pierre Testa

Comment relever les défis du leadership avec la pleine conscience ?

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La pleine conscience ou mindfulness est un sujet de plus en plus abordé comme support au leadership. De quoi s’agit-il concrètement ? Quels bénéfices peut-on en attendre pour développer son leadership ?

Annette Chazoule

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