18 articles dans la catégorie : "Qualité de vie au travail"

    Temps professionnel et temps personnel : des frontières floues

     Temps professionnel et temps personnel : des frontières floues

    En septembre 2017, l’Observatoire Cegos a mesuré le climat social dans les entreprises privées en France. Un des principaux enseignements reste que les nouvelles technologies ont considérablement modifié notre relation au temps et à la distance. L’équilibre vie personnelle et vie professionnelle en est directement impacté.

    Catherine Lainé

    Etes-vous un manager heureux ?

     Etes-vous un manager heureux ?

    Au moment de la période dite de « vacances » (ou de parenthèse, ou d’abandon de notre rythme quotidien) je souhaite partager avec vous cette notion très en vogue de « Bonheur au travail ». Qu’est-ce qui vous rend épanoui(e) ? Qu’est ce qui fait sens pour vous ? Qu’est-ce qui vous permet de vous sentir reconnu(e) ? Voici mes 3 facteurs de bonheur dans

    Annette Chazoule

    Happy management : faites le choix du positif dans vos espaces de travail

     Happy management : faites le choix du positif dans vos espaces de travail

    Les entreprises responsables ne se contentent plus d’investir pour réduire leur impact environnemental, elles s’engagent aussi à garantir à leurs employés des conditions de travail sécurisantes et épanouissantes. Le Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable fait de cette notion de qualité de vie au travail un des fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

    Florence Gillet-Goinard

    Qualité de vie au travail : Le paradoxe féminin

     Qualité de vie au travail : Le paradoxe féminin

    L’enquête Cegos sur le climat social et la qualité de vie au travail propose un focus spécifique sur la vision  des femmes. Les réponses sont édifiantes sur des sujets comme la motivation, la perception de l’autonomie et le facteur stress…

    Annette Chazoule

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